第一章 总则

第一条为帮助家庭经济困难员工顺利完成学业，完善公司奖、助、贷、补、减免、绿色通 道“六位一体”的资助建设体系，结合学校实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司普通全日制本专科员工。

第三条 生活补贴评审发放严格执行国家有关政策和规定，坚持实事求是，做到公平、公正， 公开透明。

第四条 生活补贴资助经费来源于学校每年从事业收入中提取的经费。学校财务处和员工工作 处共同负责资助经费的管理。

第二章 资助对象及标准

第五条 资助对象为公司精准扶贫建档立卡家庭员工和已认定建档的特别困难、困难员工。精 准扶贫建档立卡家庭员工、特别困难员工优先考虑。

第六条 资助标准为每生每学期500元，按学年评审，按学期发放。资助总金额以学校审批为 准。

第七条 生活补贴评审公示期间，如有未建档员工家庭发生重大变故、疾病或灾祸等而致贫 的，可及时提交补建档申请，经审核批准补建档后，可申请本学期生活补贴资助。

第八条 有下列情况之一的，不得享受生活补贴资助：

1. 受学校警告及以上纪律处分的；

2. 在学业、学术、品行等方面有弄虚作假等不诚信行为的;

3. 恶意拖欠学费的；

4. 消费行为与经济状况严重不符的;

5. 评审年度被取消受助资格的；

6. 退学、休学等学籍异动的。

第三章 评审及监督

第九条 评审坚持公平、公正、公开的原则，实行公示制。各学院成立以党总支书记任组长，辅导员（班主任）、员工干部为成员的评审小组；班级成立辅导员（班主任）、员工干部、员工代表组成的班级评审小组，其中员工代表人数占班级总人数的 10%以上。

第十一条 生活补贴评定程序：

（一）本人申请。向辅导员（班主任）提出书面申请承诺，填写《304am永利集团家庭 经济困难员工生活补贴申请审批表》。

（二）班级评议。各班班级评审小组审阅申请材料，结合申请员工日常行为和消费水 平，对 照评审条件认真开展民主评议，初步拟定本班受助员工名单。

（三）学院复评。学院评审小组对照评审条件，复核班级评审结果，拟定本学院生活 补贴受助员工名单，院内公示3天，无异议后将有关材料报员工工作处。

（四）学校审定。员工工作处汇总审核各学院评审结果，公示5个工作日，无异议后报 请学校审批。

第十二条 生活补贴评审工作，遵守学校财务制度，自觉接受纪委监督检查和全体师生的监 督。

第四章 资助资金管理发放

第十三条 生活补贴发放严格按公示名单执行。由员工工作处根据公示名单拟定发放报告， 组织员工签字确认，报学校审批同意后，由财务处通过网银一次性打入员工建行卡或 校园一卡通。

第十四条 资助资金发放完毕后，由员工工作处保存员工银行卡打卡明细记录等资料，整理 评审发放档案。

第五章 附则

第十五条 本办法由员工工作处负责解释。

第十六条 本办法自公布之日起施行。