第一章 总则

第一条 为帮助家庭经济困难员工顺利完成学业，完善公司奖、助、贷、补、减免、绿 色通道“六位一体”的员工资助体系，根据《304am永利集团员工资助管理办 法》学费减免相关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司普通全日制本、专科员工。

第三条 学费减免严格执行国家有关政策规定，坚持实事求是，做到公平公正,公开透 明。

第四条 学费减免资金来源于学校每年从事业收入中提取的经费。学校财务处和员工工 作处共同负责资助经费的管理。

第二章 资助条件及标准

第五条 享受学费减免资助须符合下列条件：

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3、具有普通全日制本专科学籍，且在校就读；

4、已建立公司家庭经济困难员工档案；

5、本人或家庭主要成员突发重大疾病或变故，造成经济特别困难，无法顺利完 成学业。如员工未建档，应及时补建档。

第六条 有下列情况之一的，不得享受本学年学费减免：

1.受严重警告及以上纪律处分，尚未解除的；

2.在学业、学术、品行等方面，有弄虚作假等不诚信行为的;

3.恶意拖欠学费的；

4.消费行为与经济状况严重不符的；

5.退学、休学等学籍异动的；

6.因其他原因等被取消受助资格的；

7.已按其他资助政策进行学费减免的。

第七条 员工可申请减免本学年学费,每年5月1日前申请。减免标准原则上按学校实际收 费标准执行（不包括书费、住宿费等杂费），具体减免金额由员工资助工作领导 小组讨论决定。

第三章 审批及监督

第八条 学费减免申请审批坚持公平、公正、公开的原则，实行公示制。

第九条 申请审批程序：

（一）申请。员工本人向辅导员（班主任）提出书面申请，填写《304am永利集团 学费减免申请审批表》，提供相关证明材料。

（二）核查。学院员工资助工作小组受理员工申请，调查了解员工实际情况，出 具调查报告，公示无异议后将有关材料报员工工作处。

（三）复查。员工工作处审核员工申请材料，确认无误后，报员工资助工作领导 小组。

（四）讨论决定。学校员工资助工作领导小组办公室根据拟减免学费金额情况， 组织召集员工资助工作领导小组会议，讨论员工申请，确定拟减免员工名单及减免 金额。

（五）公示审批。由员工工作处根据学校员工资助工作领导小组讨论意见，拟定 减免员工名单及减免金额，公示5个工作日，无异议后报学校审批。

第十条 学费减免申请审批应遵守学校财务制度，严格按程序执行，自觉接受纪委及 全体师生的监督检查，注意保护员工隐私。

第四章 资金管理

第十一条 学费减免资助严格按公示名单执行。由员工工作处根据公示名单拟定学费减免 签字确认表，组织员工签字确认，报校领导审批同意后，由财务处执行。

第十二条 经审核批准减免学费的员工，如本学年已缴纳学费，则由财务处根据审批减免

金额，将已缴纳的学费退还员工本人。

第十三条 学费减免资助落实后，由员工工作处整理保存相关资料。

第五章 附则

第十四条 本办法由员工工作处负责解释。

第十五条 本办法自公布之日起施行。