第一条 为了全面贯彻党的教育方针，加强班集体、员工会建设，促进员工德、智、体等方面全面发展，根据《304am永利集团员工管理规定》，制定本办法。

第二条 先进个人是指“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀毕业生”等荣誉；先进集体是指“先进班集体”、“先进员工分会”等荣誉。

第三条 评选范围及名额

（一）“三好员工”从在校员工中评选，评选名额为班级总人数的6％。

（二）“优秀员工干部”从校、系、班三级员工干部中评选，评选名额为干部总人数的15％（分校、系、班三级评选，获奖人员不重复）。

（三）优秀毕业生名额为应届本、专科毕业生总数的5%。

（四）“先进班集体”评选名额为在校班级总数的15％。

（五）“先进员工分会”评选名额为2-4个。

第三条 评选条件

（一）“三好员工”评选条件

1.拥护中国共产党领导，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立中国特色社会主义共同理想。

2.模范执行《高等学校员工行为准则》和学校各项规章制度，积极参加集体活动和社会工作。

3.获得本学年度奖学金。

4.健康状况良好，达到《老员工体质健康标准》合格及以上等级。

5.专业课成绩优秀（平均85分以上），其它课成绩优良（平均75分以上）。原则上要求普通话水平达二级乙等以上，专科员工大学英语通过高校英语应用能力考试，本科生大学英语通过全国大学英语四级考试。

（二）“优秀员工干部”评选条件

1.在校、系、班员工组织中担任员工干部一学年以上。

2.遵守校规校纪，热心服务同学，群众基础扎实，工作积极主动，任劳任怨，有较强的工作能力，工作成绩较好，受到师生好评，在各方面起到模范带头作用。

3.综合测评成绩位于全班排名前30%。

4.同等条件下，具备 “三好员工”评选条件的优先。

（三）“优秀毕业生”评选条件

1.本科生在校学习期间荣获“三好员工”或“优秀员工干部”称号二次以上；专科生荣获“三好员工”或“优秀员工干部”称号一次以上。

2.在校期间未受过任何纪律处分。

3.本科生毕业论文（设计）成绩达到优秀。

4.能按时获得毕业证书，本科生须能获得学士学位。

5.在校期间获得校级以上荣誉的优先。

（四）“先进班集体”评选条件

1.班级素质好。全班同学拥护中国共产党的领导，坚定“四个自信”，主动学习政治理论，积极参加学校组织的各项政治活动，思想健康，积极进取。

2.班级学风好。全班同学学习目的明确，态度端正，刻苦钻研，互帮互学，学风良好，学习成绩平均分较高，外语、普通话等技能考试通过率较高，原则上全班全年的补考人数不超过10％。

3.班级风气好。全班同学模范遵守校纪校规，道德风尚优良，无违纪现象；自我教育，自我管理，自我服务能力强，班级生活丰富多彩，班级工作成绩突出；团结互助，集体荣誉感强，积极参加校、系组织的各项活动，工作显著。

4.干部队伍好。政治素质较高，表率作用较强，能起正确导向作用；作风踏实，工作能力强，工作实绩显著；学习成绩不低于全班同学平均分。

5.制度建设好。班级各项制度的建立与执行情况良好，学期和学年工作有计划、有总结。

6.体育锻炼好。全班同学积极参加体育活动，早操量化考核优秀，95%以上同学达到《老员工体质健康标准》合格及以上等级。

（五）“先进员工分会”评选条件

1.认真贯彻落实公司党委有关文件精神，坚定“四个自信”，主动学习政治理论，政治素质较高，积极参加学校组织的各项政治活动。

2.各项工作得到系党、政领导的重视与支持，系团委指导得力，定期召开学联会议，干部按期换届。

3.积极落实校、系及校员工会布置的各项工作，活动开展有计划、有动员、有督促、有步骤、有方法、有成果、有特色，工作成绩显著。

4.内部团结，员工干部素质好，效率高，凝聚力强，有活力、有朝气。注重制度建设，规范有序。

第四条 评比学年度有下列情形之一的，不得评为“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀毕业生”。

1.受到有关部门通报批评或警告及以上处分的；

2.有补考科目的；

3.有其他不符合评选条件的。

第五条 评选年度有下列情形之一的，不得评为“先进班集体”。

1.班级成员有严重违反学校各项管理制度，或受到学校纪律处分的；

2.针对班级量化考核有一项不合格的；

3.理论学习、劳动教育课考核不合格占全班总人数5％以上的；

4.有其他不符合评选条件的。

第六条 评选年度有下列情形之一的，不得评为“先进员工分会”。

1.员工分会干部违反学校各项管理制度或受到学校纪律处分的；

2.工作组织不力,落实不到位，不按规定上报有关材料；

3.有其他不符合评选条件的。

第七条 评选程序

（一）“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀毕业生”评选程序：

1.个人申请。员工根据自身情况向班级提出书面申请和个人总结；

2.班级初选。在个人总结的基础上，经辅导员主持，班委会（团支部）酝酿讨论，提出“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀毕业生”初步人选（员工干部还要做述职报告），并经全班同学民主表决。

3.教学系审核。教学系对班级初选名单进行审核。组织系员工分会“优秀员工干部”评选。校级组织由主管部门组织推荐评审。

4.学校审批。学工处汇总名单，在全校范围内公示，接受师生监督，无异议后确定人选，报学校审批。

（二）“先进班集体”、“先进员工分会”评选程序：

1.“先进班集体”评选。由教学系组织本系员工会、班委会干部评议，结果报员工工作处、校团委审核，公示后报学校审批。

2.“先进员工分会”评选。由学工处、校团委组织，系员工分会提出申请，校员工会主席团开展评议，报员工工作处、校团委审核，公示后报学校审批。

第八条 各教学系要加强领导，及时做好员工的思想政治工作，注意调动广老员工的积极性，使员工在参与评选的过程中受到教育，要严格评选条件，确保评选质量。

第九条 各教学系报送的名单经审核取消后，不再补选。

第十条 获奖的先进集体和个人，由学校颁发奖状、荣誉证书和奖品，评选的“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀毕业生”填写“304am永利集团奖励申报表”装入员工档案。

第十一条 本评选办法由员工工作处、校团委负责解释。

第十二条 本办法自公布之日起施行。