第一章 总则

第一条 为加强员工宿舍的管理，创建文明、舒适、整洁、优雅的学习、生活环境，根据《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第 41 号）、教育部《关于切实加强高校员工宿舍住宿管理的通知》（教社政[2004]6 号）、《高等学校员工行为准则》等精神，结合永利集团3044官网欢迎您实际，制定本办法。

第二条 员工宿舍是员工在校期间生活和学习的重要场所，是学校对员工进行思想品德教育和养成教育的重要阵地。培养员工形成“自我管理、自我服务、 自我教育、自我监督”的意识。

第二章 住宿管理

第三条 员工应在宿舍住宿，未经学校批准不得在外住宿。

第四条 入住程序: 新生入学、复学、每学年报到注册时，凭缴费收据到宿管中心办理入住手续，领取钥匙并检查宿舍设施设备是否齐全。如有缺损，应及时向值班室宿管员报修。不报修的，视为入住时设备设施完好。

第五条 员工宿舍住房钥匙由宿管中心统一配制，员工每人 1 把，宿管中心备用 1 把。员工应妥善保管钥匙，不得私配、转借。备用钥匙主要供维修使用，员工借用，应携带本人有效证件在宿管员处登记借出，并及时归还。

第六条 寒暑假需留校的员工，由本人提出申请，经学院审批同意后，在宿管中心办理相关手续并统一安排住宿。

第七条 住宿调整：员工必须按分配的宿舍、床位住宿，不能擅自调换。特殊情况由本人向教学学院申请，同意后报宿管中心酌情调整。

第八条 退宿程序：员工毕业、入伍、退学或休学时，在规定时间内办理退宿手续。如未办理退宿手续，住宿费用连续计算。公用设备设施丢失、毁损的，责任人要照价赔偿。

第九条 毕业生毕业时应按时退宿。因特殊原因暂不能离校的，应办理相关申请手续，由宿管中心统一安排住宿。

第三章 公共财产管理

第十条 员工宿舍所有房屋、室内外设备设施均为学校财产。

第十一条 宿舍配备的财产未经批准不得带出室外。

第十二条 宿舍住宿员工要爱护一切财产及设施。自然损坏的公共财产，由宿舍长报修，宿管中心负责维修；人为损坏或丢失的照价赔偿，无法查出当事人的，由该宿舍成员共同赔偿；故意损坏公共财产的，除承担赔偿责任外，视情节给予纪律处分。

第四章 安全管理

第十三条 员工宿含属集体宿舍，每个宿舍应选出 1 名宿舍长，加强自我管理，增强安全意识。在宿舍区内发现可疑人员应及时向楼栋值班宿管员报告。

第十四条 员工应妥善保管自己的私人财物，携带大件物品出入宿舍楼时，应主动接受值班人员的检查登记。

第十五条 员工宿舍内不得存放或使用炊事用具和酒精炉；不得焚烧废纸杂物；不得使用明火；不得在员工宿舍出入口、走廊和安全通道堆放杂物;不得存放易燃、易爆、易腐物品及管制刀具；不得破坏防盗栏(网)；不得损坏或擅自使用灭火器等消防设施；遇火警、匪警时，应在确保自身安全的情况下，及时采取力所能及的救助措施，并向值班室和校保卫处报告。（保卫处电话：0719-8846110）

第十六条 不得违章用电。不得擅自私拉、改装供电、电话、网络线路；不得私自拆装或损毁电器；不得在电线、电扇防护网上晾晒、悬挂衣物；不得在宿舍内存放或使用大功率电器，如热得快、电炉、电熨斗、电饭煲、电磁炉、电炒锅、电热毯、电热杯、电取暖器、洗衣机等；不得使用劣质电器：台灯、充电器等应远离蚊帐、棉被、衣物等易燃品；人走灯熄，关闭所有电器。

第十七条 不得晚归或夜不归宿，不得攀爬门窗、护栏、阳台等。

第十八条 不得在宿舍区酗酒、赌博、吸毒、传播淫秽等非法书刊及音像制品。严禁在宿舍进行宗教、迷信活动，更不允许从事邪教活动。

第五章 水电管理

第十九条 员工宿舍水电管理遵循安全、 节约、定时、定量的原则。

第二十条 员工宿舍一室一表，按员工每月额定的用电量供应，超出部分按供电部门当月销售电价收取电费，由宿舍内成员共同承担。

第二十一条 员工宿舍水电设施自然损坏的，学校及时维修。人为损坏的由当事责任人支付维修费及材料费。

第二十二条 禁止私自启动、关闭水电总控开关或阀门。禁止私接水电线路、管网。

第二十三条 员工宿舍提倡节约用水、用电，杜绝常流水，常明灯现象。如发现水电设施损坏，请及时到值班室登记报修。水电设施及空调不得擅自修理或拆卸。

第六章 卫生管理

第二十四条 住宿员工应遵守下列卫生规定：

(一)合理制定值日表，各宿舍保证每天有值日生负责清扫，做到宿舍内无异味，物品摆放整齐，房间整洁干净；

(二)讲究卫生，不随地吐痰，不乱涂乱画，不乱泼乱倒；

(三)不得将容易导致堵塞的物品丢进厕所便池内；

(四)宿舍清扫的垃圾应当放到宿舍楼外指定位置，不得随意抛掷，不得堆放在宿舍门口。

第二十五条 宿管中心负责公共区域卫生。

第七章 秩序管理

第二十六条 员工宿舍设楼栋宿管员，24 小时值班。早晨 6:00 开门，晚间 22:00 锁门。员工要严格遵守作息制度，出入时自觉接受宿管员检查询问。因故晚归者，应当主动向宿管员说明原因，并出示本人有效证件，在值班室进行登记后方可入内。

第二十七条 员工接待来客， 要按照规定流程办理会客登记手续，宿管员允许后方可进入宿舍，离开时应主动告知宿管员，不得在宿舍留宿。

第二十八条 禁止进入异性宿舍。因检查、维修等工作，需要进入异性宿舍的，登记后由宿管员预先通知宿舍成员，并在宿管员带领下进入宿舍开展相关工作。

第二十九条 员工在宿舍应衣着得体，不得在宿舍内嬉戏、喧哗、打架、斗殴，不得做影响他人学习和休息的事情。发生寝室矛盾冲突上报辅导员解决。

第三十条 未经批准不得在宿舍区经商、推销商品、散发及粘贴商业广告。

第三十一条 严禁在宿舍内存放、饲养任何宠物。

第三十二条 员工的车辆一律停放于指定地点，不得进入员工宿舍区。

第八章 惩奖制度

第三十三条 各宿舍成员若在纪律、卫生、内务和安全检查中存在不合格现象（参考以上条例），第一次予以整改规劝，第二次予以警告批评，第三次予以通报批评，屡教不改者，上报学院做进一步处理。

第三十四条 积极参加学校“十星级”文明寝室创建，对于在各次宿舍检查活动中表现优异的宿舍，给予文明宿舍荣誉称号，同时颁发证书，以兹鼓励。