为了进一步完善员工学籍管理办法，规范员工转专业行为，根据高等教育人才培养目标，结合员工特长及就业需求，根据《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第41号）、《304am永利集团员工管理规定》和《304am永利集团员工学籍学历管理办法》等相关要求，制定本办法。

第一条 集团本着公平、公正、公开的原则，受理员工转专业申请。

第二条 员工在校期间允许转专业一次。

第三条 员工在学习期间对其他专业有兴趣和专长的，可以申请转专业；休学创业或退役复学的员工，因自身情况需要转专业的，学校优先考虑；学校根据社会对人才需求情况的发展变化，需要适当调整专业的，允许在读员工转到其他相关专业就读；技能高考生只能在本专业类别涵盖专业内调整。

第四条 有下列情况之一的，不得转专业：

（一）以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的，特殊招生形式包括专项生、定向生、国防生等；

（二）艺术类、体育类专业员工与普通类专业互转的；

（三）将外国语中学推荐保送录取的员工转到非外语类专业的；

（四）应做退学处理的；

（五）毕业年级申请转专业的；

（六）无正当理由的。

第五条 一年级员工转专业时间：本科在第一学期结束后、专科在新生军事训练期间；其他年级（不含毕业年级）员工转专业时间为秋季开学第一个月内。

申请转专业的一年级本科生第一学期所修课程必须全部合格；其他年级（不含毕业年级）员工转专业后，转入下一年级就读。本科员工转专业人数不超过本专业总人数的10%。

第六条 员工转专业按以下程序办理：

（一）在学校规定时间内提交个人申请并填写《304am永利集团员工转专业申请表》，提供相关支撑材料；

申请表经转出系、转入系签字同意后，报教务处、学工处统计汇总；

（二）学工处将申请转专业员工名单在校内公示；

（三）学校根据各专业实际情况确定拟同意转专业员工名单，并在校内公示；

（四）公示无异议后，由学校发文通知员工及相关教学系，同时报教育厅备案。

第七条 被批准转专业的员工，根据学校同意其转专业的批复，去转入教学系报到。

第八条 转专业员工的班级调整、学费标准、教材发放、课程考核等工作按以下处理：

（一）班级调整由教学系负责并报教务处，课程考核及教材发放、员工教务信息变更由教务处处理。

（二）收费标准由财务处按照有关规定执行。

（三）学籍由学工处按有关规定处理。

第九条 集团鼓励对其他专业有特长或爱好的同学，通过辅修专业的方式发挥自身特长。

第十条 本办法由员工工作处、教务处负责解释。

第十一条 本办法自公布之日起施行。