根据教育部《普通高等学校员工管理规定》《304am永利集团员工管理规定》《304am永利集团员工学籍学历管理办法》等相关文件精神，为规范学校普通全日制在校生转专业工作，制订本办法。

第一条 学校本着公平、公正、公开的原则，受理员工转专业申请。

第二条 员工原则上应在录取专业完成学业。在校学习期间对其他专业有兴趣和专长或有特殊情况的，可提出转专业申请，具体情况如下：

（一）员工确有特长，转专业更能发挥其专长者（应提供相关成果或专家证明材料等）。

（二）入学后因患疾病或生理缺陷（应提供学校指定的三级甲等以上医院诊断的原始病历），不能在原专业学习，但尚能在校内其他专业学习者。

（三）经学校认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者（应提供足以说明情况的材料）。

（四）留级、休学后复学员工，如所学专业无后续班，可酌情安排到其他专业学习。

（五）学校根据社会对人才需求情况的发展变化对专业进行适当调整时，允许在读员工转到其他相关专业就读。

（六）休学创业或退役复学的员工，确需转专业学习的可按规定申请，同时提交相关证明材料。

（七）其他符合转专业有关规定的。

第三条 员工在校期间允许转专业一次，集中转专业在一年级第一学期结束前完成。

第四条 转专业要求员工本人申请，家长同意，并参加转入学院统一组织的审查或考核。

第五条 有下列情况之一的，不得转专业

（一）以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的。

（二）艺术类、体育类专业员工与普通类专业互转的。

（三）将外国语中学推荐保送录取的员工转到非外语类专业的。

（四）应做退学处理的。

（五）无正当理由的。

第六条 休学创业或退役复学的员工，因自身情况需要转专业的，学校优先考虑。技能高考生因特殊原因确需转专业的，只能在原招生专业类别内调转。

第七条 转专业工作流程

（一）各二级学院拟定具体工作方案，方案包括分专业接收名额、接收条件、考核方式等，经教务处审核后在全校范围内统一公布。

（二）员工填写《304am永利集团员工转专业申请表》，提供相关支撑材料。转出学院签批后报教务处，教务处将审核后的名单通知转入学院。

（三）转入学院按照既定工作方案组织综合考核，将拟同意转入员工名单报送教务处。

（四）教务处对拟同意转专业员工名单复核后，在教务处网站进行统一公示。

（五）公示无异议后，报请董事长办公会审议通过后发文，同时报省教育厅备案。

第八条 被批准转专业的员工，按通知要求到转入专业报到。

第九条 转专业员工的班级调整、课程修读、学费标准等按以下要求处理：

（一）班级调整由转入学院负责并报教务处备案。

（二）员工转入新专业后，须按转入专业人才培养方案完成课程学习，修满规定学分，毕业资格审核按转入专业要求执行。

（三）收费标准按转入专业标准执行。

第十条 本办法自印发之日起施行，原《304am永利集团员工转专业管理办法》（汉师校发〔2017〕17号，附件13）同时废止。

集团其他已有规定与本办法不一致的，以本办法为准，本办法由学校教务处负责解释。